开始找馆长时，馆长虽然觉得特别没面子，可是真品追回来后还是非常高兴，这事儿知道的人不多，博物馆包括他自己也不会声张，因此私下里当着秦争鸣的面表扬季荞。
“赝品青铜器这事儿多亏了你们才没有造成损失，有老秦在咱们以后绝对不会打眼，季荞就不用说了，老秦的徒弟当然也非常优秀。”馆长说。
秦争鸣一点都不谦虚，说：“那肯定的，也不看看是谁教出来的。”
季荞觉得馆长的态度还挺不错。
既然受到表扬，季荞就大胆提建议，建议修复文物前写修复方案，并且给每件修复过的文物建立完整的修复档案，包括拍照片，她知道这在后世博物馆是常规操作。
他们现在并不会写修复方案，都是上手就修，记录也很简单。
馆长很痛快地说：“那你们师徒俩就出个方案给我看。”
当然秦争鸣是不可能动笔的，要由季荞来写。
本来试工六个月转正，季荞提前转正。秦争鸣压根就没有试用这个环节，他一入职就是有编制的正式工。
没有人会关心她转正的事儿，除了高奋斗。
高奋斗还以为是季荞比赛赢了自己才提前转正，他无意中给人做了嫁衣，于是找了机会去跟馆长确认这件事，哪知馆长重心长地说：“高奋斗啊，有空还是要多钻研文物，提高文物修复水平，不要总想跟工作无关的事情，这样才能不被新人赶超，当然我鼓励年轻人你追我赶，互相进步。”
高奋斗：“……”
馆长说得都对，可是好像在批评他！这是说他事儿多的意思。
——
季荞没想到馆长还是在例会上公开表扬了她，没说具体什么事情，只说：“你们都觉得季荞只是新来的大学生，并且是秦老师的徒弟才提前转正，其实她跟秦老师一起，为文物界，为咱们博物馆做出过贡献。”
同事们听馆长的语气中满是欣赏，都惊呆了，一是馆长矜持的很，架子拿捏得很到位，平时善用批评，几乎不表扬人，二是馆长也从来不这样表扬人，他一般只会说谁最近工作表现不错，绝不会说为博物馆做出过贡献。
季荞一个毕业生，学的全是理论，都没怎么实践过的，能做出啥贡献！
不过既然馆长这样